2025년공무원봉급인상률 확정

2025년도 공무원 보수가 3% 인상률로 확정되었습니다. 이는 2017년 이후 8년 만에 3%대 인상률을 회복한 것으로, 최근 하락세였던 공무원 보수 인상률에 반등 신호를 보여줍니다. 이번 결정은 공무원 보수위원회의 권고안(6급 이하 3.3%, 5급 이상 2.5%)을 기재부가 조정한 결과이며, 9월 국회 통과 후 12월 말 봉급표 공개가 예상됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

최근 15년간 공무원 보수 인상률 변화

년도인상률

2011년	5.1%
2014년	1.7%
2021년	0.9%
2024년	2.5%
2025년	3.0% (예정)

공무원의 민간 대비 보수 수준은 2020년 90.5%에서 2023년 83.1%로 하락하며, 이번 인상률 결정은 공무원 처우 개선 및 인력 유출 방지를 위한 조치로 평가됩니다.

 

 

 

 

 

2025년 공무원 봉급표(예상)

 

구분호봉월 기본급

9급 일반직 공무원	1호봉	193만 3,300원
7급 일반직 공무원	1호봉	211만 2,100원
6급 일반직 공무원	최고호봉	479만 9,800원

• 9급 1호봉의 연간 평균 실수령액: 약 225만 원
  이는 2025년 최저임금(209만 6,270원)보다 약 16만 원 높은 수준입니다.

 

 

 

 

공무원 보수 인상 배경

• 민간 대비 격차 축소: 공무원 보수가 민간 임금의 90% 수준을 목표로 하고 있음.
• MZ세대 공무원 이탈 방지: 저연차 공무원들의 이탈을 막기 위해 처우 개선 필요성이 증가.
• 세수 결손 상황에도 배려: 정부가 장기적으로 공무원의 신뢰 회복을 위해 선택한 조치.

 

 

 

 

저연차 공무원을 위한 희망

비록 초임 공무원의 월급은 낮아 보이지만, 시간이 지나면서 호봉 상승 및 복리로 인한 누적 효과로 꾸준히 증가합니다. 예를 들어, 1989년 신규 임용된 교사의 월급은 24만 9,500원이었으나 2025년에는 646만 5,500원으로 36년간 약 2,400% 상승했습니다.

 

 

이번 인상률 결정은 공무원과 교사들에게 큰 의미를 갖습니다. 앞으로도 처우 개선과 민간 격차 해소를 위해 꾸준히 노력해야 할 것입니다.